2016年，管城区人社局以落实就业政策、解决就业难题为主线，针对不同人群对就业创业服务的不同需求，积极实行分类服务模式，按照不同侧重点开展服务，实施精准化就业帮扶。

管城区人社局推行分类服务模式开展精准就业帮扶

　　2016年，管城区人社局以落实就业政策、解决就业难题为主线，针对不同人群对就业创业服务的不同需求，积极实行分类服务模式，按照不同侧重点开展服务，实施精准化就业帮扶。　　一是突出就业援助，帮扶就业困难群体就业。

充分依托基层服务工作平台，组织工作人员深入辖区走访普查和入户调查，摸清就业困难人员的实际困难和就业意向，建立起基础台帐和数据库，制定针对性强、切实可行的帮扶援助方案；为符合条件就业困难人员落实税费减免、社保补贴、岗位补贴等优惠政策；积极开发提供交通管理、劳动监察协管、车辆管理等公益性岗位和便民利民服务岗位。　　二是突出能力培育，推动高校毕业生就业。加强对高校毕业生就业市场的调控和管理力度，有针对性地提供创业就业服务，通过基层劳动保障平台，面向未就业毕业生发布见习基地岗位信息，促进毕业生实现就业；实施大学生技能培训、扩大青年见习基地规模并延长见习时间、开展新成长劳动力就业预备制培训等，以提高高校毕业生的就业能力。

今年，计划举办大学生创业培训班13期600人。　　三是突出集约服务，引导企业经营者创业。针对灵活就业者和小微企业，以创业孵化园建设为支撑，发挥创业就业集聚倍增效应，提供项目对接、职业技能培训、初始创业补贴、小额无息贷款等一系列扶持政策；积极开展创业示范店评选活动，组建“创业指导专家志愿服务团”，采取“手牵手”结对帮扶、上门指导、网上在线咨询等方式，为创业者提供创业项目评估、开业指导等服务，引导其成功创业。

（管城区人社局）

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